Sağlık Alanında Mobbing Yönetimi Toplantısı, Koordinatör Başhekimimiz Prof. Dr. Levent Öztürk ve hastanemiz yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirildi.
Toplantının moderatörlüğünü Acil Tıp Kliniği Eğitim Görevlisi Av. Doç. Dr. Melih Çamcı üstlenirken, açılış konuşması Koordinatör Başhekimimiz Prof. Dr. Levent Öztürk tarafından yapıldı. Prof. Dr. Levent Öztürk konuşmasında, sağlık çalışanlarının huzurlu, güvenli ve saygı temelli bir çalışma ortamında görev yapmasının sağlık hizmetinin kalitesini doğrudan etkilediğini belirterek, mobbingle mücadelenin kurumsal kültürün önemli bir parçası olduğunu ifade etti.
Program kapsamında; “Mobbing Kavramı: Nedir / Ne Değildir?” başlıklı sunum Av. Doç. Dr. Melih Çamcı tarafından, “İnsan Hakları Açısından Mobbing” konusu ise Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) Üyesi Av. Selami Açan tarafından ele alındı.
“İdare Hukuku Açısından Mobbing” konusu Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekan Yardımcısı Dr. Öğretim Üyesi Serdar Yılmaz tarafından değerlendirilirken, “Sivil Toplumun Mobbingle Mücadeledeki Rolü” başlıklı oturum ise Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail Akgün ve MEYAD Denetim Kurulu Başkanı, Tıbbi Patoloji Kliniği İdari ve Eğitim Sorumlusu Prof. Dr. Fazlı Erdoğan tarafından gerçekleştirildi.
Koordinatör Başhekim Yardımcımız Prof. Dr. Afşin Emre Kayıpmaz’a, kurumumuz adına önem taşıyan bu organizasyonun düzenlenmesinde göstermiş olduğu emek ve katkılar dolayısıyla Koordinatör Başhekimimiz Prof. Dr. Levent Öztürk tarafından teşekkür edildi.
Ayrıca toplantımıza konuşmacı olarak katılarak bilgi ve deneyimlerini paylaşan tüm değerli katılımcılara, hastanemizde gerçekleştirilen bu profesyonel yaklaşım toplantısına sundukları katkılar dolayısıyla teşekkür edildi.